收購(gòu)兩年后杜伊斯堡的武鋼工廠怎么樣了？
一面印有武鋼logo的旗幟，高高飄揚(yáng)在德國(guó)工業(yè)巨擘杜伊斯堡克虜伯家族巨大工業(yè)園區(qū)的一隅，這片廠區(qū)正是武鋼集團(tuán)國(guó)際激光拼焊有限公司所在地。7月28日，當(dāng)筆者踏上這片陌生的土地，迎接我們的是時(shí)不時(shí)跳出的“紅鋼城彎管子”方言，以及隨處可見(jiàn)的WISCO標(biāo)識(shí)(武鋼的英文縮寫(xiě))。
自2013年7月31日完成對(duì)德國(guó)蒂森克虜伯激光拼焊公司的收購(gòu)，武鋼這家海外公司已經(jīng)成功運(yùn)營(yíng)2周年，歐美市場(chǎng)占有份額達(dá)42%，擁有兩項(xiàng)頂尖技術(shù)———規(guī)模化量產(chǎn)激光拼焊鋁和激光拼焊卷。
這里有兩項(xiàng)頂尖技術(shù)全球唯一
廠房前，一個(gè)個(gè)巨大的鋼卷整齊地排列著;往里走，生產(chǎn)線正源源不斷地將不同厚度的鋼帶拼焊連接……
“從一塊塊鋼板到一個(gè)個(gè)鋼卷，技術(shù)上可是邁了一大步。”該公司董事劉吉斌博士介紹，“全球能做激光拼焊的公司不少，但多數(shù)只能規(guī)模生產(chǎn)激光拼焊板，我們不但可以量產(chǎn)激光拼焊鋁板，還可以生產(chǎn)連續(xù)1000米以上的拼焊鋼卷，這兩項(xiàng)技術(shù)都是全球唯一。”
“激光拼焊卷生產(chǎn)線是專(zhuān)為奔馳設(shè)計(jì)研發(fā)的。”武鋼激光拼焊(德國(guó))公司總經(jīng)理克勞施博士帶我們來(lái)到這個(gè)廠區(qū)的“限制級(jí)保密區(qū)”。“這條生產(chǎn)線可不能拍攝，否則他會(huì)采取措施。”他一邊夸張地做著手勢(shì)，一邊指著旁邊滿(mǎn)臉嚴(yán)肅的德方車(chē)間主任調(diào)侃。高手的競(jìng)爭(zhēng)就在毫厘之間，正是這條生產(chǎn)線解決了奔馳公司高效生產(chǎn)拼焊零件的需要，大大降低了拼焊板的成本。
頂尖品牌的互相依存合作，不僅僅體現(xiàn)在這一個(gè)個(gè)鋼卷上。隨著這兩項(xiàng)獨(dú)有的技術(shù)被實(shí)力較強(qiáng)的高端汽車(chē)生產(chǎn)商壟斷使用，其他汽車(chē)生產(chǎn)商紛紛展示與武鋼拼焊合作的最新激光拼焊解決方案。克勞施介紹，今年4月份，在德國(guó)巴德瑙海姆舉行的歐洲汽車(chē)材料會(huì)議上，數(shù)家知名歐洲汽車(chē)公司以武鋼的激光拼焊產(chǎn)品為例介紹其汽車(chē)輕量化的新思路。
收購(gòu)背后的中德文化融合
“蒂森克虜伯拼焊是咱們武鋼的公司?”杜伊斯堡中國(guó)學(xué)聯(lián)的同學(xué)們聽(tīng)到我們帶來(lái)的消息時(shí)，既驚訝又興奮。
蒂森克虜伯，對(duì)德國(guó)，特別是對(duì)魯爾區(qū)的人們而言，是一個(gè)時(shí)代的記憶，也是工業(yè)頂尖技術(shù)的代名詞。1985年，蒂森首創(chuàng)的激光拼焊技術(shù)在當(dāng)時(shí)就是這樣一項(xiàng)技術(shù)。
“收購(gòu)前，克虜伯激光拼焊已經(jīng)在全球布局，產(chǎn)品供應(yīng)大眾、寶馬旗下十多個(gè)汽車(chē)生產(chǎn)商。”武鋼集團(tuán)國(guó)際激光拼焊有限公司執(zhí)行董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)金志剛博士介紹，“2011年，蒂森克虜伯公司遭遇財(cái)務(wù)危機(jī)，給了我們一個(gè)絕佳的機(jī)會(huì)。”
收購(gòu)?fù)瓿梢院蟮奈滗搰?guó)際激光拼焊，處處體現(xiàn)了中德文化的融合。
“廠旗、LOGO這些外觀的改變?nèi)菀祝季S方式對(duì)接是最難的。”最早到達(dá)德國(guó)的劉吉斌在談及合作初期的碰撞時(shí)說(shuō)，“剛開(kāi)始，一個(gè)很小的問(wèn)題，我們要討論兩個(gè)半小時(shí);現(xiàn)在，最多20多分鐘就解決了。”
車(chē)間生產(chǎn)區(qū)域休息室則是雙方文化融合的一個(gè)窗口。這個(gè)由鍍鋅板和大玻璃構(gòu)建的現(xiàn)代化休息室，隔離了外部機(jī)器的巨大噪音，技術(shù)人員在這里討論生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。墻上貼著生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和一面小鏡子———技術(shù)人員站在這里面對(duì)自己的臉發(fā)誓“我對(duì)這里的安全負(fù)責(zé)”。墻外的文化墻則是武鋼文化的“舶來(lái)品”———員工們溫馨的合影，體現(xiàn)著家的關(guān)懷。
“武鋼有很多激勵(lì)辦法讓我找到歸屬感。”現(xiàn)任公司研發(fā)部經(jīng)理波特博士感慨。他因進(jìn)行系列新產(chǎn)品、新技術(shù)的開(kāi)發(fā)而榮膺武鋼集團(tuán)2014年度勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)，到總部領(lǐng)獎(jiǎng)的整個(gè)經(jīng)歷讓他至今回味無(wú)窮。“下一步，我們還準(zhǔn)備啟用武鋼自己生產(chǎn)的鋼材。”談及融合，克勞施說(shuō)，“現(xiàn)在已有幾個(gè)指標(biāo)通過(guò)驗(yàn)證，全部驗(yàn)證完畢后，如果能順利投入使用，武鋼拼焊板競(jìng)爭(zhēng)力還將進(jìn)一步增強(qiáng)。”(中國(guó)冶金報(bào))
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